Assistant(e) commercial(e) H/F
L’agence Entrepose Échafaudages de Montreuil recherche un(e) assistant(e) commercial(e) afin de rejoindre son équipe commerciale.rnCe poste, basé à Montreuil (93), est à pourvoir dès que possible.rnL’assistant(e) commercial(e) organise et coordonne les informations internes et externes liées au fonctionnement du service.
France
– D’accueillir et traiter les demandes internes et externes et notamment : – Recevoir les appels des fournisseurs, clients et différentes relations de l’entreprise et apporter des premiers éléments de réponse ou orienter vers le bon interlocuteur – Orienter les fournisseurs, clients et différentes relations de l’entreprise vers les interlocuteurs adéquats
– Assurer la gestion administrative de l’activité du service et notamment : – Rechercher les appels d’offre et suivre les attributions – Participer aux réponses aux appels d’offres et appels de candidature (collecte des informations, mise en forme, préparation de la réponse…) – Rédiger les devis, saisir les bons de commandes – Effectuer les ouvertures de dossiers et de comptes – Assurer la gestion des dossiers administratifs du service et de leur archivage
– Participer au suivi administratif des chantiers – Collecter et/ou préparer les différents documents nécessaires à la mise en œuvre du chantier (autorisations, demandes de badges, demandes d’agrément…) – Etablir les contrats de travaux – Participer à la rédaction des PPSPS et des PDP (collecte des informations, mise en forme, édition du document…) – Assurer la facturation et son suivi – Assurer le recouvrement des clients (relance, rapprochement bancaire, réception et suivi des chèques d’acompte) Par ailleurs, le/la titulaire du poste pourra être amené(e) ponctuellement à remplacer ou aider les assistant(e)s administratif(ve)s des autres services de l’agence selon les besoins.
– Bac +2 Assistante de gestion ou équivalent – Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dont une première expérience significative réussie dans le secteur du BTP – Statut: Etam – Rémunération selon expérience
CDI à pourvoir dès que possible Salaire à définir en fonction du profil et de l’expérience du candidat et avantages sociaux Avantages : Participation et prime annuelle, tickets restaurant, Prise en charge de 50% des frais de transport, Privilèges avantageux nombreux délivrés par le Comité d’entreprise ainsi que par l’APAS BTP Formations régulières au sein du groupe pour maintenir vos compétences à jour Un environnement de travail stimulant et professionnel
Montreuil (93)
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