Gestionnaire Parc des Véhicules et des Achats H/F
Agences en Ile-de-France
Logistique
Description du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire du Parc de Véhicules et des Achats pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que responsable de cette fonction clé, vous serez en charge de la gestion et de l’optimisation de notre flotte de véhicules ainsi que des achats associés.
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Paris
France
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Mission
Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, le/la Gestionnaire du parc de véhicules et des achats est responsable de la gestion du Parc de véhicules du Groupe (service, fonction, utilitaires, …) ainsi que des achats et renouvellement de contrats du Groupe. Gestion du parc de véhicules (250 véhicules : Véhicule Particulier et Véhicule Utilitaires ) et Gestion du parc de chariots élévateurs ( 70 engins) Suivre les échéances des contrats véhicules Transmettre les demandes de recherche de véhicules neufs pour la France (Voitures, et autres engins utilitaires…) aux différents loueurs partenaires. Gestion administrative : Facturation, Gestion des Cartes Carburants, Gestion des contraventions, Gestion des kilométrages véhicules, Assurer les véhicules, Gestion du renouvellement des pneumatiques et des vitrages auto…) Suivi et validation des réparations et entretiens des véhicules (hors sinistralité) Gestion des achats et approvisionnement Participer au choix et assurer la gestion et le suivi des principaux fournisseurs (photocopieurs, machine à café, EDF, Téléphonie mobile…) Suivre les conditions d’exécution des contrats dont il/elle a la charge et assurer le renouvellement des contrats Evaluer les fournisseurs en fonction des objectifs définis par la Direction Mettre en place des indicateurs de suivi des dépenses Être force de proposition par rapport aux besoins exprimés tout en mobilisant les parties prenantes nécessaires (internes et externes) NB : Cette fiche de poste, non exhaustive, est de nature évolutive.
Profil
Bac + 2 minimum dans un domaine commercial, achat ou approvisionnement Expérience de 2 à 5 ans sur un poste équivalent Bonne connaissance des processus achats Capacité de négociation Disponibilité, confidentialité et intégrité Aptitude relationnelle interne et externe Polyvalence Rigueur Autonomie Bonne maîtrise du pack Office.
Nous offrons
– Salaire à définir en fonction du profil et de l’expérience du candidat. – Participation et prime annuelle. – Formation continue pour maintenir vos compétences à jour. – Un environnement de travail stimulant et professionnel. – Restaurant d’entreprise – Mutuelle – Prise en charge frais de transport 50% – RTT.
Lieu
Colombes (92) – Siège Social
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Découvrez nos métiers
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Chef d’équipe
Le chef d’équipe est un ouvrier expert en montage et démontage d’échafaudages, veillant à la sécurité. Il encadre des équipes, gère l’outillage, et réalise des documents de chantier. Adaptable et qualifié, il peut évoluer vers des postes de chef de parc.
Aide-monteur
L’aide-monteur est un ouvrier débutant, participant aux montages et démontages sous la supervision du chef d’équipe. Il assure la sécurité au sol et utilise des moyens de levage. Organisé et méthodique, il comprend le français et est apte à porter des charges.
Monteur échafaudeur
Le monteur d’échafaudage est un ouvrier qualifié, responsable du montage et démontage des échafaudages en respectant les plans et les règles de sécurité. Travaillant en équipe, il est organisé, rigoureux et apte à travailler en hauteur.